Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Kreativ Leder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og visjonær kreativ leder som kan ta ansvar for den kreative retningen i våre prosjekter og kampanjer. Som kreativ leder vil du være en nøkkelperson i utviklingen av visuelle konsepter, merkevarestrategier og kreative løsninger som engasjerer målgruppen og styrker vår posisjon i markedet. Du vil samarbeide tett med designere, tekstforfattere, markedsførere og prosjektledere for å sikre at alle kreative leveranser holder høy kvalitet og er i tråd med selskapets overordnede mål.
Som kreativ leder forventes det at du har en sterk forståelse for design, kommunikasjon og merkevarebygging. Du må kunne lede kreative prosesser fra idé til ferdig produkt, og være komfortabel med å presentere og forsvare dine ideer både internt og eksternt. Du vil også ha ansvar for å utvikle og vedlikeholde kreative retningslinjer, samt inspirere og veilede teamet ditt til å levere sitt beste arbeid.
Vi ser etter en person med høy estetisk sans, strategisk tankegang og evne til å balansere kreativ frihet med forretningsmessige hensyn. Du må være en god kommunikator, en naturlig leder og ha evnen til å motivere og engasjere andre. Erfaring fra byrå eller lignende kreative miljøer er en fordel, og du bør ha en portefølje som viser bredde og dybde i ditt kreative arbeid.
Stillingen krever at du holder deg oppdatert på trender innen design, teknologi og kommunikasjon, og at du kontinuerlig søker nye måter å forbedre og fornye det kreative uttrykket på. Du vil være en sentral bidragsyter i utviklingen av selskapets visuelle identitet og merkevareopplevelse, og ha stor påvirkning på hvordan vi fremstår i markedet.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle kreative konsepter og kampanjer
- Sikre visuell og strategisk konsistens i alle prosjekter
- Veilede og inspirere det kreative teamet
- Samarbeide tett med markedsføring, produkt og ledelse
- Presentere ideer og konsepter for interne og eksterne interessenter
- Utvikle og vedlikeholde kreative retningslinjer
- Overvåke og evaluere kvaliteten på kreative leveranser
- Holde seg oppdatert på trender og ny teknologi
- Bidra til merkevarebygging og visuell identitet
- Delta i rekruttering og utvikling av kreative talenter
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen design, kommunikasjon eller lignende
- Minimum 5 års erfaring i en kreativ rolle
- Dokumentert erfaring med ledelse av kreative prosjekter
- Sterk portefølje som viser bredde og kvalitet
- Gode ferdigheter i relevante designverktøy (f.eks. Adobe Creative Suite)
- Evne til å tenke strategisk og kreativt
- Gode kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter
- Erfaring med merkevarebygging og visuell identitet
- Evne til å jobbe under press og håndtere flere prosjekter samtidig
- Teamorientert med lederegenskaper
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en kreativ lederrolle?
- Kan du beskrive et prosjekt du er spesielt stolt av?
- Hvordan balanserer du kreativ frihet med forretningsmål?
- Hvordan håndterer du uenighet i kreative prosesser?
- Hvilke verktøy og metoder bruker du for å lede kreative team?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender og teknologi?
- Hva er din tilnærming til merkevarebygging?
- Hvordan gir du konstruktiv tilbakemelding til teamet ditt?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i travle perioder?
- Hva ser du etter når du rekrutterer kreative talenter?
